Для HR-отделов

Автоматизируйте скрининг кандидатов
с ИИ-ассистентом для рекрутинга

Тонете в резюме? Наш ИИ-ассистент для рекрутинга проверяет кандидатов, назначает собеседования и круглосуточно отвечает на их вопросы.

Мгновенный скрининг
Автоматически оценивает кандидатов.
Планирование собеседований
Синхронизируется с календарями рекрутеров.
Меня интересует вакансия менеджера по продажам.
Отлично! У вас есть минимум 3 года опыта в B2B?
Да, у меня 5 лет опыта.

Зачем нужен ИИ-ассистент для рекрутинга?

Быстрее нанимать сильных кандидатов и разгрузить рекрутеров

Автоматический предварительный отбор

Ассистент задаёт квалификационные вопросы, проверяет базовые требования и оценивает кандидатов по вашим критериям ещё до того, как подключится рекрутер.

Назначение собеседования за секунды

Подходящие кандидаты записываются на собеседование прямо в диалоге. Ассистент синхронизируется с календарями ваших рекрутеров.

Удобнее для кандидатов

Соискатель сразу получает подтверждение, что отклик дошёл, и ответы на свои вопросы о компании, вакансии или этапах отбора.

Как это работает

Автоматизированный рекрутинг за три шага

1

Загружаем профили вакансий

Мы настраиваем ассистента под ваши открытые вакансии, требования к кандидатам и квалификационные вопросы. Если вакансий несколько, он сам определяет, какая подходит.

2

Проводим скрининг

Ассистент проводит структурированное первичное интервью: опыт работы, квалификация, ожидания по зарплате, готовность выйти на работу. Результаты он сводит в понятный обзор.

3

Назначаем собеседования

Подходящие кандидаты сразу получают варианты времени. Перед каждым собеседованием рекрутер видит полный профиль и результаты скрининга.

Все функции

Автоматический скрининг соискателей
Планирование собеседований
Подтверждение отклика в чате
Квалификационные вопросы для каждой вакансии
Интеграция с ATS
Общение на нескольких языках
Экспорт профилей кандидатов
Обработка данных по GDPR

В борьбе за таланты решает скорость. Компании, которые заставляют соискателей ждать по несколько дней, теряют лучших кандидатов: их забирают более быстрые конкуренты. ИИ-ассистент Neurobots для рекрутинга сразу реагирует на каждый отклик, в любое время суток. Он подтверждает получение, задаёт квалификационные вопросы и сам назначает собеседования подходящим кандидатам. К каждому собеседованию рекрутер получает полный профиль с результатами скрининга и может сосредоточиться на личной оценке кандидата. Компании сообщают, что срок закрытия вакансии (time-to-hire) сокращается до 60 %, а кандидаты гораздо реже сходят с дистанции в процессе отбора.

Pilot Program

Готовы к росту эффективности?

Давайте вместе проверим, как "Цифровые сотрудники" Neurobots могут разгрузить ваш бизнес. <br/><br/>Заполните форму, и мы свяжемся с вами в течение 24 часов для бесплатной консультации.

  • Бесплатный аудит процессов
  • Расчет ROI для вас
  • Никаких скрытых платежей

Ваши данные в безопасности. Мы их не передаем.

Решения для других отраслей